【第一期】打工赚金币活动

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我手头事故案例很多，就是不大完整

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建议多开展这样的活动，并根据具体情况，提高奖励金币的数量。

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某公司“8.31”起重伤害事故（一）事故发生经过和救援情况 2007年8月31日早6时，某公司在例行配工会上，要求全队利用作业间隙，搞好机械设备的维护保养。配工会后，88号吊车白班司机魏某便到货场接车，进行联体货垛拆垛装车作业。大约7时左右，该吊车另一名司机房某（死者，31日上夜班）来到作业现场，称其来参与吊车保养。于是，两人便与该吊车另一名司机杨某（31日下夜班）一起边作业边对吊车进行保养。 大约9时左右，魏某在操纵吊车, 向右转动吊臂,为拖车吊装第三钩货时，拖车司机刘某突然发现有人被挤在吊车驾驶室与挡泥板之间，急忙大声呼救。魏某听到喊声后立即停止转动吊臂，并按车下人的指挥手势向左回转吊臂，被挤伤的房某倒在地上。接到现场人员的事故报告后，值班队长徐某迅速赶到现场，组织人员将房某送到医院救治，后经抢救无效死亡。（二）事故发生原因和性质 1、直接原因 （1）房某违反安全技术操作规程，在吊车装卸作业过程中，违章进行吊车保养，是事故发生的直接原因。房某违反公司操作规程关于“在检查保养车、修车时，司机必须停车后，再进行检查保养”的有关规定，盲目蛮干，在吊车装卸作业过程中，违章进行吊车保养，致使其被驾驶室和挡泥板挤伤，经抢救无效死亡。（2）魏某在转动吊臂时，违反《机械司机垛上作业操作程序》，虽然事先知道房某等两名司机在现场参与作业吊车保养，但在转动吊臂前没有尽到观察警示义务，在没有确认现场所有人员是否处于安全位置的情况下，就贸然转动吊臂作业，将车下违章保养车辆的房某挤在随吊臂同步转动的驾驶室和挡泥板之间，也是事故发生的直接原因之一。 2、间接原因 某公司安全生产工作管理有漏洞，工作组织不合理，技术操作规程不落实，现场安全生产管理不到位，交叉作业中的安全保障措施不落实，对现场作业人员违反相关安全操作规程的行为监督检查不力，安全教育培训效果不明显，职工安全意识淡薄，是事故发生的安全管理原因。 3、事故性质 根据事故发生的原因和国家有关规定，认定该事故是生产安全事故，是因施工人员违反安全技术操作规程和安全生产管理工作不落实造成的责任事故。（三）事故责任认定及对事故责任者的处理 1、死者房某，违反《山东省安全生产条例》第十一条 “从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守安全生产法律法规和本的安全生产规章制度以及操作规程…”的规定，在进行吊车保养时，违章作业，应对事故的发生承担主要责任，鉴于房某已在事故中死亡，不再追究其责任。 2、当班吊车司机魏某，虽然按规程要求进行了鸣号示警，但没有仔细观察现场情况，未发现当时在吊车前方右侧挡泥板旁边保养车辆的房某，致使其被转动的驾驶室挤伤致死。同时魏某作为当班司机，没有及时提醒其他人员遵守安全技术操作规程的规定，在动车时停止车辆保养工作，导致事故发生，对事故的发生负有直接责任。责成某公司按内部管理规定追究其责任。 3、某公司安全生产工作管理有漏洞，安全技术操作规程不落实，作业现场安全管理工作不严格，违反了《山东省安全生产条例》第九条的有关规定，导致事故发生，是本次事故的责任单位，按照《山东省安全生产条例》第四十八条第二项的规定对某公司给予罚款人民币七万元整的行政处罚。 4、公司主要负责人李某，未认真履行安全生产法律法规规定的安全生产职责，对企业安全生产中存在的问题，没有引起高度重视，对作业人员违反安全操作规程等违章行为检查整改不力，作业现场安全生产管理措施不落实，对发生生产安全事故负有领导管理责任，按照《山东省安全生产条例》第四十二条的规定，对其处以罚款人民币二万元整的行政处罚 。

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如何参与，是发给版主还是在事故案例板块发帖。