人不安全行为的控制与预防

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人不安全行为的控制与预防

人不安全行为的控制与预防


（一）建立与维持兴趣

防止工伤事故，控制人的不安全行为的一个原则是建立和维持对安全工作的兴趣。真正有效的兴趣能鼓舞人们去积极追求特的满足，而成为活动的最有力的动机。

可以从以下方面建立和维持兴趣：

1、 荣誉感，与他人合作，关心集体的荣誉

2、 责任感，及其对安全的责任感和兴趣

3、 自尊心，以合适的方式肯定阿安全成绩

4、 从众性，强 调系统性和规律性，是员工愿意遵守安全规程和安全习惯

5、 竞争性，利用竞争机制降低事故发生率

6、 喜牵头，应用好喜牵头心理，加强个人的安全责任

7、 逻辑思维能力，对于具有此特征的人，给其发挥逻辑思维能力的条件，确保安全生产

8、 以精神和物质奖励推动安全生产

（二）安全教育和培训

是防止和改变人的不安全行为的重要方法。可增强人的不安全素质，确立安全意识，认识和掌握事故发生的客观规律性，提高安全操作技能，确保安全生产。

主要包括：安全意识教育。安全技能教育和安全态度教育

（三）安全监督和检查

即要求员工在生产的全过程中，自觉执行安全技术法律规范，维护安全法规的严肃性，防止不安全行为的发生。

（四）注意的稳定性

要把握住操作工人注意安全的稳定性，使他们能长时间内集中精力安全生产。

无意注意是由新异刺激物引起的，充分利用无意注意的规律做好安全培训和教育工作。

是有意注意和无意注意交叉进行来收到良好的安全培训和教育结果。